自2022年底香港實(shí)施一系列人才入境政策以來(lái)，其人才引進(jìn)目標已顯著(zhù)超額達成。截至2024年6月底，各項人才計劃累計接收超過(guò)32萬(wàn)份申請，其中近20萬(wàn)份已獲批準，且實(shí)際抵港人數已超過(guò)13萬(wàn)。這一成績(jì)彰顯了香港對全球人才的強大吸引力。

 

在短短一年半的時(shí)間里，高端人才通行證計劃（高才通）尤為引人注目，已批準接近7萬(wàn)份申請。鑒于這一積極態(tài)勢及人才市場(chǎng)的逐漸飽和，香港政府或將考慮調整高才通的申請標準，以進(jìn)一步提升人才質(zhì)量。以下是針對未來(lái)高才通申請政策可能變化的幾點(diǎn)預測：
 

 

詳情

 

1.A類(lèi)增設學(xué)歷要求：當前，高才通A類(lèi)申請對學(xué)歷無(wú)明確要求，主要面向具有豐富財富或特殊技能但學(xué)歷可能不足的高端人才。然而，隨著(zhù)申請競爭加劇，未來(lái)可能會(huì )引入本科學(xué)歷作為基本要求，并需提交相應的合格證明文件，以篩選更加全面的高素質(zhì)人才。

 

2.B類(lèi)限制行業(yè)界別：針對B類(lèi)申請人，目前無(wú)特定行業(yè)限制。但為優(yōu)化人才結構，香港政府可能借鑒優(yōu)秀人才入境計劃（優(yōu)才）的做法，設定人才緊缺行業(yè)的優(yōu)先標準。這包括但不限于金融服務(wù)、創(chuàng )新科技、創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)、發(fā)展及建造、環(huán)境技術(shù)服務(wù)、商業(yè)支援、法律及爭議解決服務(wù)、醫療服務(wù)和海事服務(wù)等關(guān)鍵領(lǐng)域，以實(shí)現精準引才。

 

3.C類(lèi)名額縮減：對于每年限額10,000個(gè)名額的C類(lèi)申請，未來(lái)存在減少名額的可能性，如降低15%至20%，以控制總量并提升質(zhì)量。同時(shí)，對于合資格大學(xué)的綜合名單，入境處或將根據特定學(xué)科排名或其他權威排名進(jìn)行微調，既可能新增部分院校，也可能剔除不符合最新標準的大學(xué)。

 

4.申請材料要求趨嚴：隨著(zhù)審核機制的逐步完善，高才通計劃的申請材料要求或將更加嚴格。除了現有的如實(shí)申報和抽查機制外，未來(lái)可能強制要求提交有工作經(jīng)驗申請人的個(gè)稅、社?；蛐劫Y發(fā)放記錄等額外文件，以確保申請信息的真實(shí)性和完整性，進(jìn)一步提升審核的精準度和效率。

 

面對這一可能的變化趨勢，我們在此呼吁所有有意向申請高才通計劃的讀者朋友們，務(wù)必抓緊時(shí)間，趁當前政策尚屬寬松之際，盡早準備并提交您的申請。因為一旦政策調整，申請門(mén)檻可能會(huì )提高，審核流程也可能更加嚴格，屆時(shí)再想獲得批準，無(wú)疑會(huì )面臨更大的挑戰。

 

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