在法國開(kāi)展業(yè)務(wù)需要考慮的勞動(dòng)法方面的三個(gè)問(wèn)題分別是：勞動(dòng)生產(chǎn)力、國家優(yōu)惠政策以及正在進(jìn)行的法律改革。

員工勞動(dòng)力按天計算

根據歐盟統計局，法國勞動(dòng)者生產(chǎn)力很高，在歐洲排名第6，領(lǐng)先于瑞典和英國。法國人每小時(shí)的價(jià)值產(chǎn)出為45.4歐元，而歐洲平均值為32歐元。法國卓越的生產(chǎn)力主要取決于工人勞動(dòng)力技能水平、工人的資質(zhì)和研究能力、高工作效率和有效的勞動(dòng)組織。

在法國公司員工的勞動(dòng)力用天計算，這樣便可免發(fā)超時(shí)加班費。

優(yōu)惠政策：國家補貼、公眾投資銀行貸款及稅收激勵

因為存在多種激勵政策，法國是很多外國投資者的首選地。其每年為鼓勵外國投資的投入可達到210億歐元，此外，法國也有公共投資銀行，以補助貸款的形式給予企業(yè)幫助。

法國對外國投資的財政補貼措施包含有國家層面扶持補貼、公共投資銀行所提供的補貼和貸款（BPI）、稅收激勵（如科研稅收抵免）等。

多項勞動(dòng)法方面的改革

近年來(lái)法國進(jìn)行的多項改革提高了辦事效率。在法國，現在4.5天就可以開(kāi)一家新公司。法國的稅收也將進(jìn)行改革，稅率預計在未來(lái)幾年將從33%降到28%。

從2015年起，企業(yè)在法國不再需要多個(gè)勞動(dòng)代表組織，企業(yè)只需要建立一個(gè)可以處理所有有關(guān)勞資關(guān)系等事情的代表機構。關(guān)于周日工作的限制，法國也進(jìn)行了改革。尤其在游客或旅游發(fā)達的地區，周日也可以開(kāi)業(yè)。

法國一個(gè)重要的改革是關(guān)于裁員時(shí)的集體裁員談判。法國規定了一個(gè)集體解雇的最大時(shí)間限制。如果一次性解雇少于100個(gè)員工，最大談判咨詢(xún)時(shí)限是一個(gè)月，如果一次性解雇超過(guò)100名員工，咨詢(xún)最長(cháng)時(shí)限是兩個(gè)月。

法國其他的改革還包括：

通過(guò)降低社會(huì )保險繳費以增加公司利潤并減少用工成本；
公司更易獲得財政支持；
增加投資者的法律確定性；
為勞動(dòng)力市場(chǎng)引入更大的靈活性并且促進(jìn)社會(huì )對話(huà)。

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